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收银心得报告

  • 收银工作总结报告通用

    通过本文的分享希望能够激发大家的思考探讨和创新,文档处理能够帮助我们更好地完成任务和达成目标,基本上各类范文都可以在网上找到。  持续学习范文可以提高我们的写作态度和文采水平。关于范文你了解多少呢?

    收银工作总结报告【篇1】

    20xx年以来,我主要从事xx宾馆前台收银员工作,在领导的正确指导和同志们的关心支持下,我始终秉承“客人至上”的宗旨,坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素质、业务水平和综合能力有了很大的提高,取得了一定的成绩。现将我这一年来的工作情况总结如下:

    一、加强业务学习,不断提高服务水平

    在这一年工作期间,我坚持把加强学习作为提高自身素质的重要途径,认真学习宾馆酒店服务礼仪和结账业务知识、收银注意事项等知识,通过不断的自我学习,不断磨砺个人品行,努力提高职业道德修养,提高了自身的服务技巧。

    二、恪尽职守,认真做好本职工作

    我作为一名宾馆收银人员,在工作中能够认真履行岗位职责,积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上做出力所能及的贡献。

    一是认真做好收银工作。我努力学习收银业务知识,认真核对应收账目,做到了结账及时迅速,应收款项条理清晰,令客人满意。

    二是坚持热情周到服务,不把负面情绪带到工作中来,在工作中积极主动,没有发生因自己的心情影响对客人服务态度的现象。

    三是做到微笑服务,针对不同客人提供不同的服务,急客人所急,想客人所想,以最有亲切感的一面让客人体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作中遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎。

    四是不随意对客人。当客人的需求需在其他部门或个人的协助下完成时,我能够做到主动咨询清楚后再作决定,给客人一个最准确的答复,让客人明白他的问题不是可以马上解决的,而我确实在尽力帮助他。

    五是坚持原则,婉拒客人的要求。许多客人在前台要求多开发票,我就委绝婉拒,并建议客人可以在其他经营点消费,计入房费项目,这样既能为酒店增加收益,又能满足客人的需求,但绝不为附和客人而违背原则。六是增强缺位补位意识,让客人“高兴而来,满意而归”。

    前台收银处是客人离店前接触的最后一个部门,所以通常会在结账时投诉宾馆的种种服务,而这些问题并不一定由收银员引起,我能够主动向其他个人或者工作部门讲明情况,请求帮助,问题解决之后,再次征求客人意见,弥补其他同事或部门的工作失误,沉着冷静地发挥好中介功能,

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  • 商场收银辞职报告5篇

    不同的时候会有相聚与离别,有时候我们也需要辞职来放松自己。因此,在辞职前,我们需要先提前准备好辞职申请书。写好辞职申请书可以让双方愉快地沟通并达成共识。如何正确地书写辞职申请书呢?希望这篇"商场收银辞职报告"可以帮助您消除相关问题,读完后可以与您的朋友分享!

    商场收银辞职报告 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    实习结束了我需要回学校学习,一开始我来到商场就没有打算长时间工作,因为我有学习任务,我来到商场是希望锻炼自己,同时为自己挣些零花钱,当假期结束,也是我辞职的时刻。

    而今假期已经到了尾声,我也得辞职了,我能够在商场工作锻炼还是非常感谢领导。老师时常说要我们到社会中学习锻炼这样我们才能够成长起来,我也明白在学校不能学到所有的东西,有些知识只有工作才会有,于是我就进入到了我们商场。我学的是会计,成为一个收银员对我来说只是一个小考验,我只用了几天时间就熟悉了工作。

    或许对于整个商场来说我只是一个微不足道的过客,但是商场中工作的这段时间却真正改变了我,让我学会了交流,学会了思考,也认识到以后工作需要具备的能力,我明白自己的能力不够,做的并不好依然有很多问题需要我解决,但是我不能继续工作了,我还得留一部分时间完成自己的学习任务,同时做好上课准备,不可能如同正式员工一样完全投入到工作中,慢慢做好工作。

    每次我都希望自己能做的更好,但是自己能力有限,只能勉强完成基本工作,我明白工作其实和学习一样,只是环境不一样罢了,在学校我们需要学习,有老师辅导指点,但是到了社会中,自己有那些缺陷问题,只有靠自己去钻研摸索,不然不可能完成好工作。我在工作的时候心态还是不错的,虽然知道不能长时间工作,但是却一直都在学习。

    在与我同一批进入商场的同事中,我的成绩最好,因为我知道来到岗位上,就要做好岗位上的工作任务,不能拖沓,也不能忘记自己的责任,完成好工作才行,我也明白自己有很多地方做的不好需要改进,需要我纠正,以后或许有时间,现在我需要辞职回学校上学,还没有毕业的我,最重要的是抓紧时间学习,努力提升自我。

    在工作中我看到了自己的差距,我需要加强的不只是工作的技能,还有一些工作理论基础,需要继续学好,我学的并不全面,有很多的不足,也欠缺很多,需要我继续努力,等我大学毕业后总归是要走上岗位的,这次的工作对我人生的意义重大,可以说让我真正了解了工作的本质,我会继续努力尽量提升自我,为以后工作准备,最

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  • 超市收银辞职报告精品

    在我们现在的工作生活中,我们会因为一些原因必须换工作。离职虽是正常现象,但我们也要走正常流程,离职申请书的提交比较重要。下面是励志的句子小编为您整理的一篇独家“超市收银辞职报告”,希望这对你有所帮助可以作为一个参考!

    超市收银辞职报告 篇1

    尊敬的超市领导:

    您好!

    我因为个人诸多原因,经过深刻冷静地思考后,郑重地向您提出辞职申请。

    感谢xx超市给我提供进入这个团体的机会,经过x年多在超市的工作,我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时,感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助,使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历,也很荣幸自己成为xx超市团队的一员。我确信这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

    我很满意xx超市的工作环境,但是由于一些个人原因,我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告,并希望在x个月内正式离职。

    对于由此为超市造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

    此致

    敬礼!

    辞职人:xxx

    20xx年x月x日

    超市收银辞职报告 篇2

    尊敬的领导:

    您好!

    我要离开了,因为我们要开学了我还是一个学生,学业不能落下,在假期我来到超市也是希望能够有所进步,也是希望能够锻炼自己,可惜假期的时间很短,现在我只好向领导辞职。

    在超市工作的这段时间了,虽然每天工作的时间是从早上八点到晚上九点但是同样对我有很大助益,让我知道了工作的艰辛,也让我了解到接触到具体的工作,对我的学习有很大帮助,虽然我们现在有机会去参加实习,但是谁又会嫌弃实习机会多呢?多一次机会就等于多一条路,这不但对我们自己有帮助同样对我们的学习成长也有很大的帮助,工作岗位上每天接待各种各样的客户,从中也学到了很多的技能和技巧,这是对我自己的一种磨练同样也是对我的考验,这是我需要努力的也是我需要坚持的,每天我们都需要时刻努力做好自己的工作。

    工作对于我一个学生来说新奇同样也非常困难,因为工作过程中非常的累,不像我们学习每天都活很长时间的休息,这也让我清楚了自己以后要做到工作是怎样的,有了方向就有了目标,能够让我一直坚持下去,不在需要这样一直不知道努力不知道坚持。

    我最感激的是我刚来找工作的.时候能够被超市看重给我工作的机会让我可以继续工作,同样超市让我有了展现自己的机会,让我可以把所学的知识用在实际当中,学的再多

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  • 银行整改报告(收藏6篇)

    通过写报告,可以培养我们一种严谨、客观的科学精神,在日常生活和工作中。我们经常会使用到报告,写好报告会有什么格式要求吗?励志的句子的编辑认为“银行整改报告”是一篇精品文章难得一遇,欢迎您阅读本网页的内容!

    银行整改报告 篇1

    一、认真分析、查找原因.

    1..我行开业时间较短,录入员和复核员接触同城票据交换系统时间短,在工作中个别人员对同城票据交换工作中认识有偏差,在操作过程中思想麻痹,片面的追求速度,从而在具体操作过程中放松要求,未做到双人复核.这是形成差错的主要原因.

    2.对已制定的各项考核制度,尤其是同城票据交换业务操作在双人制度执行中有时流于形式,落实考核力度不够.作为基层一线处在服务与制度执行的前沿,某种程度上出现了重速度而相对业务质量的现象.

    3.同城票据交换业务工作难度在我行业务繁忙时表现得尤为突出,我行人员有限,由库管员和副库管员兼职,我行有大量损卷的回笼是我行的实际情况,库管员整理损卷业务繁忙,对同城票据交换业务未做到认真细致,归根结底存在着工作不协调,事半功倍,顾此失彼.对上述分析的原因,首先我们做到正视差错,正确对待差错,并认真分析差错,查找差错,同时制定整改措施,切实防止差错的发生.

    二、正视差错、加强整改.

    1、加强教育,增强全体运营人员的工作责任心,接到人行的通报后,迅速组织有关人员,认真学习通报精神,结合通报要求相关人员从主观,客观的方面谈具体认识,议差错危害,找差错根源,分析同城交

    换业务工作中存在的薄弱环节,统一认识,重新定位,纷纷决心以差错为教训增强责任心,认真履职,禁止类似差错的发生.

    2、规范运作,合理分配,严格执行录入和复核操作程序,我行再实行双人复核的基础上,要求业务主管人员对封包时进行核实和抽查.避免差错的再一次发生,同时根据同城票据交换相关制度要求结合本行实际制定切实可行的差错考核办法,杜绝差错事故隐患,落实相关人员的岗位责任制对同城票据交换的录入和复核业务提出更高要求,并落实到具体管理人员,责任人.

    3、抓住主动,建立长效管理,增强考核力度.通报所涉及的问题,已经影响到我行的业务操作水平和我行在同业的银行形象,为扎实做好全行同城票据交换工作,我行加强对同城票据交换人员的培训和考核力度.建立同城票据交换差错责任级级累积问责制.组织员工学习关于同城票据交换系统操作文件和相关制度.对造成差错的相关人员将按规定结合考核办

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